Bliv en del af MBDK

Vi søger en Kommerciel Chef, der får det samlede kommercielle ansvar for Danmark og leder opbygningen og driften af 14 kommercielle distrikter – 100 % remote.

Stillingen refererer direkte til adm. direktør og er en del af den øverste ledelse.

DIN ROLLE

Som Kommerciel Chef – Danmark har du ansvar for:

• Det samlede digitale B2B-salg i Danmark
• Ledelse og performance af 14 regionale salgsdistrikter
• Struktur, systematik og skalering af salgsindsatsen
• Udvikling af salgsmodeller (SaaS, abonnement, content, performance)
• Tæt samarbejde med direktion, tech og redaktion
• Klargøring af Danmark som kommercielt blueprint for international skalering

Du får reelt mandat, direkte adgang til beslutninger og stor indflydelse på tempo og retning.

GLOBAL AVANCEMENT – IKKE EN FLOSSEL

Danmark er første trin.

For den rette profil åbner rollen mulighed for:

• Internationalt kommercielt ansvar
• Ledelse af nye markeder
• Udvidet C-level-rolle
• Partnerskab / equity på sigt

Dette er ikke et lokalt salgsjob –
det er en ledelses- og karriereplatform.

HVEM ER DU?

Du har dokumenteret erfaring med digitalt salg og kommerciel ledelse.

Vi forestiller os, at du:

• Har arbejdet med digital B2B, performance og datadrevet salg
• Forstår funnels, konvertering og skalerbare salgsprocesser
• Har ledelseserfaring – eller er klar til at lede ledere
• Tænker i struktur, systemer og gentagelighed
• Trives i høj frihed, højt ansvar og højt tempo
• Er komfortabel med 100 % remote arbejde

Branche er sekundær – kommerciel forståelse og eksekvering er afgørende.

HVAD GØR ROLLEN EKSTRA ATTRAKTIV?

• 100 % remote – arbejde fra hvor som helst
• Stor frihed og tydeligt mandat
• Et koncept, der allerede er i drift og skalerer
• Kort afstand fra beslutning til handling
• Mulighed for at sætte et varigt aftryk nationalt og internationalt

INTERESSERET?

Udfyld formularen  her,
eller tag uformelt kontakt, hvis du vil høre mere om ambitioner, struktur og potentiale.

Direktion@mbdk.dk

Alt henvendelse behandles diskret. Ansættelsen sker via rekrutteringsbureau.

LØN & INCITAMENT

Vi tilbyder en meget attraktiv samlet pakke:

• Konkurrencedygtig grundløn
• Høj performancebaseret bonus
• Bonus direkte koblet til omsætning, vækst og skalering
• Reelt økonomisk upside – ikke symbolsk bonus
• Vi forvente at den samlede lønpakke er mellem 600.000 til 1.200.000 p.a.

For den rette profil kan den samlede aflønning blive markant over markedet.

PS

Er du ikke på øverste ledelsesniveau endnu, men har stærke kommercielle resultater og ambitioner om ledelse?

Så anbefaler vi, at du i stedet kigger på vores Regional Manager–profil, som er et naturligt og hurtigt skridt ind i organisationen – med klar mulighed for videre avancement.